Diensten
Supervisie
Supervisie is een vorm van leerbegeleding, gericht op leren over werk, waarin de werkervaring van de supervisant (de professional) een centrale rol speelt. Centrale vraag daarbij is: “hoe verhoud ik mij tot die ander in mijn rol als professional?”
Coaching
Coaching is in tegenstelling tot supervisie meer doelgericht. De coachee (degene die gecoacht wordt) wil iets bereiken, iets laten of juist iets doen. Samen met de coach wordt gekeken hoe dit doel bereikt kan worden.
Intervisie
Intervisie is een proces van geven en ontvangen. Als intervisant geef je onverdeelde aandacht: je stelt vragen, gericht op het zoekproces van de ander. Je geeft feed-back, je bent positief om in een bepaalde tijdsduur ieder zoveel mogelijk gelegenheid te geven om te leren.
Vertrouwenspersoon
In elke organisatie krijgen medewerkers te maken met ongewenste omgangsvormen en kwesties m.b.t. Integriteit zowel van collega’s als van leidinggevenden. Werkgevers hebben de wettelijke plicht een veilige werkomgeving te bieden aan werknemers.
Worden wie je bent
De bomen zijn hoog
maar niet hoger dan jij.
Het gras is wel fris,
maar niet frisser dan jij.
Je groeit en je groeit
steeds maar weer mooier.
Kijk naar je doel en
je gaat het halen.
En kijk om je heen
naar allen die zijn.
Ze zijn er voor jou
en jij bent er voor hen.
Kijk ook naar Hem
ook Hij is er voor jou.
Je durft nu te leven
je gaat met Hem en hen door.
Dat gaat je lukken
want kracht is je kreet.
Je ben er en niet.
je mag vallen en opstaan.
Jouw devies is:
worden wie je bent!
– Auteur onbekend