De keuze van mijn naam, Water Werken, is in feite simpel. Water is mijn achternaam en Werken zijn de werken die ik doe. Toch is er ook nog wel een diepere betekenis:
Waterwerken, zoals we die kennen in ons land, hebben veelal te maken met dijken en dammen, sluizen en overloopgebieden om de rivieren ruimte te geven. Een symbolische betekenis van hoe ik mijn begeleiding vorm geef. Soms is het goed om de “dammen” die in het leven zijn ontstaan, door te breken, “overloopgebieden” te creëren, of iemand te leren “sluizen” te hanteren om niet al het “water” tegelijk te laten doorstromen, waardoor iemand dreigt te “verdrinken”.
Zo wil ik graag mijn missie vorm geven:
Persoonlijke vorming/ontwikkeling van mensen begeleiden, waardoor mensen hun aanwezige mogelijkheden/kwaliteiten zo optimaal mogelijk leren inzetten, zowel in hun persoonlijk leven als in de organisatie waarin zij werken.
Dit vanuit mijn visie dat in organisaties mensen de kern vormen. Groei van een organisatie is daarom het beste te realiseren door vorming/ontwikkeling van de mensen in die organisatie te bevorderen.
Daarbij hanteer ik de volgende uitgangspunten:
- ieder mens is uniek;
- het ontwikkelingstraject van ieder mens is anders;
- ontwikkelen gebeurt uit vrije keus;
- inzicht ontwikkelen is én een uitdaging én een opgave;
- ieder heeft in zichzelf voldoende mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen;
- ieder heeft een eigen kijk op de wereld, vanuit zijn of haar levensbeschouwing;
- ieder mens heeft in principe de mogelijkheden in zich om eigen problemen op te lossen;
- ieder mens is autonoom, en maakt zijn eigen keuzes (ook niet kiezen is een keuze);
- ieder gedrag heeft een positieve intentie;
Mijn begeleiding start daarom vanuit acceptatie en respect. Vanuit de bereidheid van de ander, om te leren en zich te ontwikkelen, bied ik begeleiding aan. Ik zal uitdagen, ruimte geven en waar nodig confronteren. Ik daag mensen uit zelf betekenis te geven aan wat zij meemaken. Daaruit ontstaan als vanzelf de leerthema’s. Daarbij vind ik het van belang dat mensen authentiek blijven en geen kunstjes leren. In mijn begeleiding staat integriteit en veiligheid voorop.
De begeleiding bestaat voornamelijk uit het voeren van gesprekken. Afhankelijk van de begeleidingsvorm, vinden deze gesprekken wekelijks, tweewekelijks of maandelijks plaats. Gedurende de gesprekken maak ik soms gebruik van werkvormen, die helpen bij het ontdekken van kwaliteiten, competenties en emoties.
Ervaring:
Naast het begeleiden van beroepsbeoefenaars, voornamelijk werkzaam in jeugdzorg, maatschappelijke dienstverlening en onderwijs en het begeleiden van studenten, individueel en in groepsverband, heb ik zelf inmiddels ook de nodige ervaring op gedaan in de zorg, zowel in uitvoerende- als in kaderfuncties.
Honorering:
Voor organisaties hanteer ik een uurprijs van € 45,- excl. btw. en excl. reiskosten (op basis van het openbaar vervoer). In mijn rol als Vertrouwenspersoon vraag ik € 75,- incl. btw en excl. reiskosten.
Voor personen werk ik op basis van “no cure no pay”.